Vagas para Instrutores em Itaguaí !!!

Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.firjan.org.br - Trabalhe Conosco

Instrutor I - Automação - Itaguaí
[clique p/ detalhes]

 * Nome do Processo Seletivo: Instrutor I - Automação - Itaguaí
* Descrição: Instrui alunos dos Cursos de Aprendizagem, Qualificação ou Habilitação, nas diversas áreas ministradas no Sistema FIRJAN, através de aulas teórico-práticas, baseando-se em conteúdos programáticos, previamente elaborados, com base nas normas de ensino, objetivando profissionalizá-los e torná-los capazes de exercer uma atividade industrial. Para atender ao(s) curso(s): Técnico em Automação, Técnico em Mecânica e Cursos Livres.
* Formação Acadêmica: Superior na área de Automação, Eletrônica ou Elétrica
* Experiência Profissional Anterior: Desejável curso de Qualificação/Aprendizagem em Elétrica e experiência na área de automação com cursos de PLC (SIEMENS e ROCKWELL) e sistemas de rede (ETERNET, MUD BUS ), possuir experiência em plantas de instrumentação (processo automatizado).
* Local de Trabalho: Itaguaí
* Observações: 40 horas/semanais Hora Aula: 20,85 com repouso
* Observações (Candidato): Benefícios: Previndus (Associação de Previdência Complementar); Seguro de Vida em grupo; Cartão eletrônico Refeição OU Alimentação; Vale Transporte; Plano de Assistência Médica.
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* Nome do Processo Seletivo: Instrutor I - Automação - Itaguaí
* Descrição: Instrui alunos dos Cursos de Aprendizagem, Qualificação ou Habilitação, nas diversas áreas ministradas no Sistema FIRJAN, através de aulas teórico-práticas, baseando-se em conteúdos programáticos, previamente elaborados, com base nas normas de ensino, objetivando profissionalizá-los e torná-los capazes de exercer uma atividade industrial. Para atender ao(s) curso(s): Técnico em Automação, Técnico em Mecânica e Cursos Livres.
* Formação Acadêmica: Superior na área de Automação, Eletrônica ou Elétrica
* Experiência Profissional Anterior: Desejável curso de Qualificação/Aprendizagem em Elétrica e experiência na área de automação com cursos de PLC (SIEMENS e ROCKWELL) e sistemas de rede (ETERNET, MUD BUS ), possuir experiência em plantas de instrumentação (processo automatizado).
* Local de Trabalho: Itaguaí
* Observações: 40 horas/semanais Hora Aula: 20,85 com repouso
* Observações (Candidato): Benefícios: Previndus (Associação de Previdência Complementar); Seguro de Vida em grupo; Cartão eletrônico Refeição OU Alimentação; Vale Transporte; Plano de Assistência Médica.  

Vaga para Apontador !!!

GRUPO LET RECRUTA:

APONTADOR I

ESCOLARIDADE: Ensino Médio completo

ATIVIDADES: Controle de funcionários no canteiro de obra, anotação de irregularidades, medição de produtividade e medição de cravação.

SALÁRIO: R$ 1.348,60

BENEFÍCIOS: Vale Transporte + Alimentação no local + Seguro de vida + Assistência Médica e Dental.

HORÁRIO: 2ª a 6ª: 8h às 17h e sábados: 8h às 12h

LOCAL: Santa Cruz

Os candidatos que estiverem dentro do perfil devem encaminhar o currículo com para THALITA@GRUPOLET.COM colocando no assunto o nome da vaga: "Apontador I".

Mais vagas para JOVEM APRENDIZ !!!

Simetria seleciona para um de seus clientes:

JOVEM APRENDIZ – 02 vagas

Sexo masculino

Idade entre 14 e 24 anos

Vai estagiar no clube da Barra 4 vezes por semana (de 08:00 às 14:00h) e no
curso (Apdz em assistente de restaurante)no Senac de Irajá uma vez por
semana (de 13:00 às 17:00)

Deseja que seja estudantes do curso da noite

Bolsa de R$ 466,54 + VT + VR

Interessados devem enviar CV no corpo do e-mail pra
julianavianna@simetria-rh.com.br e no campo assunto digitar JOVEM APRENDIZ.

ATENÇÃO: NÃO SERÃO ABERTOS E-MAILS EM ANEXO!

Envie seu CV se você realmente se enquadrar no perfil da vaga e preencher
todos os pré-requisitos, se não, faça seu cadastro no nosso site
www.simetria-rh.com.br que entraremos em contato assim que possível.

Agradeço a compreensão!

Atenciosamente,

Juliana Vianna

Vagas na PETROBRÁS !!!

Leia esta matéria publicada no Jornal O Dia :

Petrobras abre 350 vagas

Oferta é para profissionais com níveis Médio e Superior. Salário inicial chega a R$ 6 mil

POR ALINE SALGADO

Rio - A Petrobras surpreende e lança, em menos de um ano, sua quarta seleção pública. Agora, a estatal oferece 350 oportunidades a profissionais com Nível Médio Técnico e Superior de escolaridade. Os salários iniciais chegam a R$ 6 mil.

Das chances em oferta, 274 são para cargos que exigem Nível Médio e 76 a graduados. A remuneração inicial varia entre R$2.170,84 e R$ 6.217,19, mais benefícios. As inscrições começam no 24 de novembro, e vão até 13 de dezembro, por meio do portal www.cesgranrio.org.br. Clique aqui para ver o edital.

A taxa de participação na seleção é de R$ 35, para quem concorre a postos de Nível Médio; e de R$ 50 a graduados. A primeira etapa da seleção, composta por provas objetivas, está prevista para o dia 22 de janeiro de 2012.

Para quem se interessou, a dica é investir nos estudos, sem pausa. Isso porque, segundo o setor de Gestão do Efetivo de Recursos Humanos da estatal, para fazer frente às novas descobertas com o pré-sal e a expansão das operações da petrolífera, a companhia prevê abrir, em média, duas seleções públicas por ano.

Para o diretor pedagógico da Academia do Concurso, Paulo Estrella, todos os interessados devem fazer a seleção. “Nem que seja como experiência, para entender as características da prova e perceber que para a Petrobras, o conhecimento prático conta para a aprovação. Daqui para frente, devemos esperar a manutenção dessa freqüência de editais, devido ao crescimento das atividades da empresa”, aponta o especialista.

PROVAS - 22/01/2012

Interessados em entrar na disputa terão dois meses para se preparar. Previsão é que estatal lance dois concursos a cada ano

CHANCES

A companhia petrolífera oferece 76 vagas a graduados em Geologia.

Aos profissionais com formação técnica, há chances para as áreas de Contabilidade (35); Estabilidade (36); Exploração de Petróleo — a formados nas áreas de Geodésia, Geologia e Informática (33 vagas ); Manutenção — técnicos em Caldeiraria (26 vagas); Perfuração de Poços (96); Projetos, Construção e Montagem — profissionais com cursos nas áreas de Elétrica, Estruturas Navas e Mecânica (13); Suprimento, Bens e Serviços — formados no segmento de Elétrica (3 vagas); Telecomunicações (11); Químico de Petróleo (6).

As inscrições começam no dia 24 de novembro e vão até 13 de dezembro. Os interessados devem efetuar o cadastro por meio do site da banca organizadora, a Censgranrio, www.cesgranrio.org.br

Atenção ao Programa de Estágio 2012 !!!

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Bom dia!

Segue as informações referente ao Programa de Estágio 2012

 

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Oportunidades para trabalhar no SESC Rio !!!

O SESC Rio seleciona profissionais para as seguintes áreas:

SUPRIMENTOSComprador Senior
Técnico de Compras Licitatórias
PROJETOSAnalista em Gestão de Projetos Pleno / Senior

INTELIGÊNCIA DE MERCADODesigner para Apresentações Executivas

Para mais informações e cadastro de currículos acesse www.sescrio.org.br, link Trabalhe Conosco
Período de Inscrição: de 11/11 a 20/11/11
Observações
Os candidatos já cadastrados no banco de dados do SESC e que desejarem concorrer a estas vagas devem se candidatar através do login e senha que já receberam no primeito cadastro.
É necessário selecionar a vaga pretendida e atualizar todas as telas do currículo

Boa Sorte !!!

Programa Trainees da Mills vale à pena conferir !!!

Programa Trainee - Conexão Mills 2012




Objetivo:



Garantir profissionais preparados em médio prazo, visando suportar o crescimento projetado da Mills:



§Captar e formar profissionais que desenvolvam carreira executiva e, no futuro, ocupem posições-chave na Mills;



§Capacitar pessoas para o crescimento projetado e os futuros desafios da companhia.



§Criar backups para as posições de liderança.



Perfil do Trainee Mills:



§Profissionais com cursos superior completo, com graduação prevista até dezembro de 2011 ou com no máximo 3 anos de formado, nos cursos nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Administração, Comunicação Social e Marketing;



§Conhecimentos de informática;



§Inglês intermediário;



§Mobilidade geográfica.



Etapas do processo seletivo:



§Inscrição online através do site;



§Preenchimento da Ficha de Carreira online;



§Check up de Carreira e aplicação de provas presenciais (raciocínio lógico, inglês e português);



§Prova oral de Inglês;



§Painel Executivo e redação em português;



§Entrevistas individuais.



Participação de funcionários da Mills:



§As inscrições estão abertas para funcionários da Mills.



Sobre o programa:



§Os candidatos selecionados para as vagas de Trainees Mills terão como formação inicial na empresa o Programa Conexão Mills, desenhado especificamente para esse público com o objetivo de acelerar a capacitação dos mesmos.



§O Programa tem início previsto para janeiro/2012 e terá duração de 8 meses, sendo dividido por quatro módulos: comportamental, ferramentas, negócios e liderança, que permitirão um desenvolvimento progressivo do Trainee.



§O LAB SSJ, empresa parceira da Mills no desenho e gestão do Programa, utiliza como base para escolha e organização desse conjunto de atividades a Andragogia (método de aprendizagem orientado para adultos), tornando a assimilação do conteúdo mais eficaz devido à utilização de soluções de aprendizagem inovadoras e estimulantes.



AS INSCRIÇÕES ESTARÃO ABERTAS A PARTIR DE 8 DE JULHO ATÉ 4 DE SETEMBRO DE 2011. INSCREVA-SE PELO SITE: www.mills.com.br